Manager BDR/SDR (H/F)

Qui sommes-nous?

Chez DQE, notre mission universelle est de libérer le potentiel des données clients pour le succès des entreprises. Avec 15 ans d’innovation à notre actif et DQE One, nous nettoyons, dédoublonnons, et optimisons les données clients en temps réel, aidant ainsi de nombreux métiers à être plus performants – équipes CRM, responsables de la relation client, de la data, du digital, DSI… à l’échelle mondiale.

Rejoignez notre équipe dynamique pour une carrière passionnante chez DQE, le partenaire privilégié de leaders mondiaux du luxe, du retail, de la bancassurance, de l’énergie, de l’industrie, des loisirs, et du tourisme.

La mission

En tant que Manager BDR/SDR tu construiras et animeras une équipe internationale de BDR/SDR avec un focus sur le marché français (marché historique de DQE) mais aussi britannique et d’autres pays européens clés. Tu superviseras les objectifs de génération de leads, de ventes et de développement commercial, en collaborant avec nos équipes internes (Marketing, Produit, Sales). Une occasion unique de piloter une équipe multiculturelle et d’influencer les choix stratégiques pour maximiser les opportunités commerciales.

Concrètement, au quotidien, cela se traduira par :

• Ton rôle de manager d’équipe : tu encadres, soutiens et développes une équipe internationale de BDR en favorisant une culture d’équipe positive et l’innovation.
• Ton challenge en matière de génération de leads : tu développes des stratégies de génération de leads internationaux en collaboration avec l’équipe marketing et les Team Leader. Cela implique d’identifier les marchés cibles, les segments de clients potentiels, les décideurs, les offres, les canaux, etc. Tu coordonnes également des campagnes marketing adaptées à chaque marché tout en supervisant et analysant régulièrement les performances de génération de leads pour atteindre les objectifs fixés.
• Ton rôle dans la structuration du pôle BDR : tu participes activement à l’évaluation et au choix des outils essentiels pour ton équipe, tels que les outils de génération de leads, de monitoring des stratégies outbound, d’appels automatiques, etc. Tu collabores avec les parties prenantes internes et présentes des recommandations pour la mise en œuvre et l’adoption des outils sélectionnés.
• Ta coordination avec les équipes Sales : tu travailles en étroite collaboration avec les équipes commerciales en France et à l’international pour aligner les activités de génération de leads et partager les bonnes pratiques. Tu participes à des réunions hebdomadaires pour échanger des informations clés telles que les opportunités rencontrées, les objections, etc., et développer des stratégies commerciales efficaces.

Le profil cible

Tu as une expérience confirmée en gestion d’équipe, recrutement, gestion des performances afin d’amener ton équipe vers la réussite.

Orienté(e) résultats, tes compétences commerciales sont avérées en génération de leads et vente B2B.

Tu possèdes d’excellentes compétences rédactionnelles et une bonne capacité d’analyse.

Ta maîtrise des outils marketing et de génération de leads est un atout.

Tes compétences linguistiques sont fortes : anglais (courant), français (courant), et si possible une troisième langue (espagnol, italien, allemand).

À propos du poste

Ce que nous offrons

💪 Un parcours d’onboarding structuré et efficace
⚕️ Mutuelle prise en charge à 100%
🇬🇧 La possibilité d’améliorer/perfectionner ton anglais avec une licence GlobalExam
🏢 Bureaux agréables basés à Levallois-Perret (ligne L) dans lesquels nous serons ravis de te voir 3 jours par semaine (et + si affinité) pour favoriser et maintenir la cohésion de nos équipes.

Process de recrutement

1. Contact téléphonique avec notre RRH – @OliviaCoelho suivi d’un entretien plus approfondi
2. Echange avec notre CCO, @EricDENEUX suivi de notre CEO, @StéphaneDONDERS
3. Rencontre des équipes Sales UK/US et France